職位描述
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職責(zé)描述:
1.負責(zé)用戶平臺部核心OKR制定與管理,基于平臺定位合理拆解平臺目標(biāo),搭建全面、準(zhǔn)確、客觀的指標(biāo)體系和監(jiān)控框架,分析解讀核心OKR指標(biāo),對于分析所需業(yè)務(wù)信息,獨立sourcing并歸納,幫助團隊對目標(biāo)進度有清晰認知;
2.負責(zé)平臺日報、周報及相關(guān)的各類指標(biāo)監(jiān)控,對數(shù)據(jù)價值化有深刻理解,支撐精細化運營;
3.充分理解平臺戰(zhàn)略方向和策略路徑,為業(yè)務(wù)一號位提供決策性的數(shù)據(jù)支持;定期產(chǎn)出經(jīng)營分析(周報/月報)、行業(yè)報告以及專項性分析報告,幫助發(fā)現(xiàn)問題、定位路徑、預(yù)警經(jīng)營風(fēng)險、捕捉商機。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,3年以上戰(zhàn)略研究/行業(yè)分析/經(jīng)營分析經(jīng)歷;
2.邏輯清晰,數(shù)據(jù)分析能力強,能熟練應(yīng)用各種數(shù)據(jù)處理和統(tǒng)計工具,包括但不限于SQL、Excel、Tableau、R、python;有較強的報告撰寫能力;
3.具有良好的商業(yè)敏感度和數(shù)據(jù)分析技能,能夠通過數(shù)據(jù)分析解決各類的業(yè)務(wù)問題;
4.具有優(yōu)秀的團隊合作精神;誠實、勤奮、嚴(yán)謹(jǐn);有獨立思考的能力。
工作地點
地址:上海閔行區(qū)上海-閔行區(qū)旭輝·莘莊中心旭輝莘莊中心
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職位發(fā)布者
HR
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