職位描述
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1、收集行業(yè)所在地區(qū)薪酬福利狀況,為公司薪酬福利調整方案提供依據(jù);
2、協(xié)助領導分析、測算公司整體的薪酬福利成本;
3、負責薪酬績效考核體系的建設和完善工作,規(guī)范薪酬績效管理各項流程;
4、負責薪資費用核算、發(fā)放,完成公司人力成本分析及月度薪酬報表;
5、負責員工薪酬政策的宣貫及薪酬問題咨詢工作;
6、負責社保福利管理。
任職要求:
1、本科及以上學歷,工商管理、人力資源等相關專業(yè);
2、三年以上薪酬和績效管理經(jīng)驗,具備制定薪酬核算、審核、績效管理工作流程和標準的能力;
3、嚴謹細致、責任心強,保密意識強,溝通協(xié)調性佳,為人踏實肯干。
【工作地點】:雅安海子山
工作地點
地址:重慶渝北區(qū)重慶-渝北區(qū)恒大中渝廣場1號門2501
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職位發(fā)布者
HR
四川世外鄉(xiāng)村集團有限公司
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房地產(chǎn)服務
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500-999人
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私營·民營企業(yè)
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成都市武侯區(qū)董家灣南街25號

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注:聯(lián)系我時,請說是在云南人才網(wǎng)上看到的。
