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【工作內(nèi)容】
1、負(fù)責(zé)貴陽地區(qū)招商銀行信用卡、儲蓄卡、掌上生活A(yù)PP以及招行金融產(chǎn)品推廣
2、負(fù)責(zé)貴陽地區(qū)招商銀行分支行網(wǎng)點、合作商戶渠道的駐點獲客及營銷，根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標(biāo)
3、意向客戶名單的邀約面簽資料錄入和后期的客戶關(guān)系維護
【崗位要求】
1、本科及以上學(xué)歷(條件優(yōu)秀者可放寬至大專學(xué)歷)，專業(yè)不限
2、無不良信用問題，個人征信記錄良好
【薪酬待遇】
1、薪資結(jié)構(gòu)
底薪(2300-3900) 績效獎金 激勵獎金 季度津貼 年度津貼
2、福利保障
入職繳納六險一金、取暖降溫補貼、年度健康體檢、年度旅游等
3、其他福利
員工可享受專業(yè)的入職帶薪培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、進階培訓(xùn)、管理培訓(xùn);工會生日慰問、節(jié)日福利、夏日清涼福利等；行服福利: 轉(zhuǎn)正員工均可免費獲得單位統(tǒng)一量身定做的行服
【員工成長】
1、完善的新人培訓(xùn)體系:沒有相關(guān)經(jīng)驗也不必?fù)?dān)心，我們有專業(yè)的新人培訓(xùn)，1-2周培訓(xùn)結(jié)束后輕松上手
2、全方位入職培訓(xùn):新員工帶薪培訓(xùn) 師傅一對一帶教；全程PAD操作辦理、多元的推廣模式、分支行業(yè)務(wù)交叉銷售
3、成長維度：客戶經(jīng)理一三委員一輔導(dǎo)員/兼職講師一儲備人才庫
【晉升空間】
廣闊的發(fā)展空間，在這里沒有外聘管理崗，所有的管理崗位都是從客戶經(jīng)理晉升而來
1、行員晉升：客戶經(jīng)理一業(yè)務(wù)主任(行員編制)-科室經(jīng)理一總經(jīng)理
2、內(nèi)部轉(zhuǎn)崗：消費信貸條線(車貸業(yè)務(wù))、市場企劃條線(活動策劃)、行政管理條線(內(nèi)勤管理)
3、分支行輸送:貴陽分行市場經(jīng)理、理財經(jīng)理、客戶經(jīng)理、大堂經(jīng)理、六盤水分行、遵義分行相關(guān)崗位
4、還有其他省市分中心、分行人才輸送