崗位職責(zé):
1、組織并主導(dǎo)運(yùn)營機(jī)制的設(shè)計、宣貫、推動、跟蹤和修正以及企業(yè)文化傳遞工作;
2、組織并主導(dǎo)公司制度建設(shè)和流程設(shè)計、宣貫、推動、跟蹤和修正工作;
3、組織并主導(dǎo)公司各版塊薪酬福利和激勵機(jī)制的設(shè)計、宣貫、推動、跟蹤和修正工作;
4、與員工和管理層在進(jìn)行機(jī)制設(shè)計前和后分別進(jìn)行訪談,了解、捕捉和提取一線信息;
5、協(xié)同公司管理層、外部研討會對薪酬機(jī)制方案理論的記錄、總結(jié)提煉輔助于機(jī)制設(shè)計;
6、參與董事長參加的公司級和部門級會議,對會議記錄中的重要決議進(jìn)行記錄、整理、跟催和落地;
7、對董事長重要思想、想法和安排各部門及個人的工作內(nèi)容進(jìn)行記錄、整理、跟催和落實;
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,人力資源或管理及相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先考慮;
2、擅思考,心態(tài)積極,表達(dá)溝通和執(zhí)行能力較強(qiáng);
3、有運(yùn)營機(jī)制、管理機(jī)制設(shè)計或阿米巴經(jīng)營、自運(yùn)行機(jī)制實戰(zhàn)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
4、在教培行業(yè)中思維敏捷又愿意挑戰(zhàn)的人可以優(yōu)先考慮;
職位福利:五險一金、績效獎金、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、定期體檢、員工旅游、節(jié)日福利
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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其他
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100-199人
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私營·民營企業(yè)
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甘肅省蘭州市安寧區(qū)北濱河中路黃河印象大廈10樓
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多媒體運(yùn)營 6000元以下應(yīng)屆畢業(yè)生 本科昆明華航技工學(xué)校
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回收運(yùn)營專家 9000-13000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科云南九機(jī)科技有限公司
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研發(fā)運(yùn)營管理崗 8000-15000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科云南正邦科技有限公司
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傳播助理(運(yùn)營)(J23565) 8000元以上應(yīng)屆畢業(yè)生 不限奇瑞汽車股份有限公司
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副總經(jīng)理 1-2元8年以上 大專云南攀寶金福礦業(yè)開發(fā)有限公司
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行政文員 3000-5000元不限 中專云南攀寶金福礦業(yè)開發(fā)有限公司

應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
2026-03-02 00:12:20
3533人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在云南人才網(wǎng)上看到的。
