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崗位職責(zé)：
1.為學(xué)員和家長(zhǎng)提供一對(duì)一的顧問(wèn)服務(wù)；
2.配合教師為學(xué)員量身定制個(gè)性化學(xué)習(xí)計(jì)劃；
3.按公司要求完成市場(chǎng)調(diào)研以及推廣活動(dòng)；
4.關(guān)注學(xué)員的學(xué)習(xí)進(jìn)程，提供專業(yè)的客戶服務(wù)；
5.為新公司管理層做人才儲(chǔ)備
【薪資組成】
試用期（兩個(gè)月）無(wú)責(zé)底薪3000
提成（一單500—1000左右）
每月獎(jiǎng)金（800-20000 ）
綜合薪資5-30k
【福利待遇】
每年晉升機(jī)會(huì)不限：公平公正，達(dá)到要求立即晉升
免費(fèi)住宿：環(huán)境優(yōu)美
股份分紅：所有員工都有機(jī)會(huì)持股
帶薪年假14天
豪華汽車獎(jiǎng)勵(lì)：寶馬等高端品牌
國(guó)內(nèi)外旅游
子女免費(fèi)學(xué)習(xí)：免費(fèi)學(xué)習(xí)3-15歲兒童英語(yǔ)
【晉升機(jī)制】
每年3次競(jìng)聘與調(diào)薪機(jī)會(huì)，可選擇晉升管理層（管理團(tuán)隊(duì)）或?qū)I(yè)路徑（單做銷售）
公司有獨(dú)立陽(yáng)光美語(yǔ)管理學(xué)院，培養(yǎng)個(gè)人素質(zhì)及管理能力
【培訓(xùn)體系】：全部正常帶薪
崗前業(yè)務(wù)培訓(xùn)
崗位進(jìn)階培訓(xùn)
部門(mén)一對(duì)一帶教
企業(yè)高管培訓(xùn)
幫助快速成單，快速晉升