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【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化相關(guān)文件的編制，包括企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)劃、標(biāo)準(zhǔn)化活動(dòng)宣傳、推廣文章等；
2、負(fù)責(zé)集團(tuán)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系建立、運(yùn)行及維護(hù)管理；
3、負(fù)責(zé)集團(tuán)下屬公司標(biāo)準(zhǔn)化工作輔導(dǎo)、監(jiān)督、檢查；
4、負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)化綜合管理和運(yùn)營，組織標(biāo)準(zhǔn)化活動(dòng)，包括論壇和大型會(huì)議；
5、負(fù)責(zé)建立、拓展和維護(hù)標(biāo)準(zhǔn)化相關(guān)政府部門、事業(yè)單位、行業(yè)協(xié)會(huì)等渠道。

【任職要求】
1、本科以上學(xué)歷，上進(jìn)心強(qiáng)；
2、具備較強(qiáng)的政策理解及文案書寫能力，良好的溝通表達(dá)能力；
3、性格活潑開朗，責(zé)任心強(qiáng)。


【福利待遇】
1、優(yōu)厚的福利保障：年終績效獎(jiǎng)勵(lì)、提供住宿、免費(fèi)午餐、免費(fèi)下午茶、免費(fèi)地下停車場、個(gè)人專屬午休床、五險(xiǎn)一金、年度體檢、節(jié)日補(bǔ)貼、五天八小時(shí)、法定節(jié)假日
2、公正的晉升體制：公司擁有良好的晉升機(jī)制和人性化的管理；從行政管理、業(yè)務(wù)、技術(shù)、項(xiàng)目管理四大職業(yè)發(fā)展路線為員工定制職業(yè)發(fā)展計(jì)劃，對表現(xiàn)優(yōu)秀的員工，公司將予以晉升，或調(diào)動(dòng)至其他感興趣的崗位；
3、完善的培訓(xùn)支持：針對不同階段，不同職級，公司提供一整套完善的培訓(xùn)，對員工進(jìn)行有針對性的培養(yǎng)。
4、舒適的辦公環(huán)境：地鐵站0距離，高端獨(dú)棟寫字樓，舒適便利。