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1、負責統(tǒng)籌公司內(nèi)各項營運管理工作，對營運工作進行整體的把握和部署；2、負責制訂各階段營運計劃，部署和安排本部各項工作有計劃開展；3、負責營運團隊的建設(shè)、考核及培養(yǎng)；4、負責定期收集和分析經(jīng)營數(shù)據(jù)，為制訂購物中心營運策略提供有效數(shù)據(jù)支持；5、負責制訂、分解經(jīng)營指標，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況；6、負責營運管理工作的規(guī)劃，優(yōu)化營運制度和流程，建立規(guī)范高效的商業(yè)運營管理體系；7、負責完成上級交辦的其他工作任務(wù)。任職要求：1、大專及以上學歷，具有5年以上大型商業(yè)運營相關(guān)工作經(jīng)驗，3年以上運營管理經(jīng)驗；2、熟悉大型商場或購物中心營運模式及商業(yè)地產(chǎn)的運作程序；3、精通商業(yè)運作流程，能夠及時、準確評估及分析購物中心經(jīng)營情況，制訂營運計劃，培養(yǎng)營運團隊，能夠定期收集和分析經(jīng)營數(shù)據(jù)，為購物中心營運策略的制訂提供有效的數(shù)據(jù)支持；4、具備敏銳的市場洞察能力、市場分析能力和經(jīng)營政策把握能力，對商業(yè)地產(chǎn)政策、市場信息及行業(yè)品牌動態(tài)始終抱持高敏感度；5、具備全面把控商業(yè)運營目標及計劃的能力，能夠有效制訂營運方針、策略以及階段性營運計劃及目標并跟蹤落實；6、具備良好的個人素養(yǎng)、團隊合作精神及敬業(yè)精神。職位福利：五險一金、包吃、包住、帶薪年假、節(jié)日福利、員工旅游、加班補助、年終分紅