職位描述
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職責描述:1、建立與完善培訓體系,監(jiān)督培訓制度與流程的落地執(zhí)行;2、調查、收集、分析終端培訓需求,開發(fā)并完善零售培訓課程體系及培訓課程;3、獨立完成現場授課,如商品銷售類、銷售技巧類、店長管理能力提升類;4、跟蹤和監(jiān)督培訓效果,根據終端店鋪的反饋信息,不斷精進培訓工作;5、定期對終端店鋪進行巡店、檢查輔導、現場帶教等;6、負責制定培訓考核的標準,對培訓效果進行及時的考核;7、完成上級臨時交辦的其他工作內容。任職要求:1、大專及以上學歷,24-36歲;2、3年以上終端零售培訓管理經驗,有終端門店銷售經驗優(yōu)先;3、熟練掌握辦公軟件,能適應出差;4、形象端正、溝通能力強、思維邏輯清晰、善于表達、較強的文字功底。
年齡要求:24-36歲
職能類別:培訓講師
工作地點
地址:廣州越秀區(qū)廣州-越秀區(qū)
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廣州
應屆畢業(yè)生
學歷不限
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