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一、崗位職責1.負責抖音直播間千川投放、抖 ，小店隨心推，對直播過程中的大屏數(shù)據(jù)敏感，結(jié)合產(chǎn)品買點和受眾人群操盤優(yōu)化，對ROI負責，負責提升直播間轉(zhuǎn)化；2.把控成本，制定有效投放策略，賬戶實操，對投放計劃跟蹤優(yōu)化。具備一定的投放起量能力、操作過日消耗過10萬 的賬戶優(yōu)先。需具備成本控制節(jié)奏能力和賬戶管理安排能力；3.獨立分析廣告投放數(shù)據(jù)，進行控制成本和roi的優(yōu)化，總結(jié)投放問題，定期復盤分析;對roi對結(jié)果負責，產(chǎn)出各個轉(zhuǎn)化鏈路的優(yōu)化建議，總結(jié)沉淀投放策略方法；4.收集、分析、總結(jié)投放過程的數(shù)據(jù)信息，以及競品市場信息提供有效建議；二、任職要求任職要求：1.1年及以上抖音平臺推廣經(jīng)驗，對dou 和Feed流廣告有獨特的理解；精通千川直播間投流操作優(yōu)先；2.有操盤過年消耗百萬級別廣告費的投手和新賬號起量經(jīng)驗的優(yōu)先考慮；3.具有廣告策略(人群，出價，內(nèi)容)等優(yōu)化能力，熟悉素材制作，投放流程，優(yōu)化策略，數(shù)據(jù)分析等。三、薪酬結(jié)構(gòu)工資 提成 季度獎金 項目獎金 年終獎金 年終激勵 評選獎金四、公司福利豐盛午餐 節(jié)日福利 帶薪年假 出國旅游 五險 住房公積金 專業(yè)培訓 定期團建 扁平管理 帶薪培訓 大型法定節(jié)假日 職能類別：新媒體運營