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工作職責:1、擔任融合咨詢類項目的高級咨詢顧問，制定項目的計劃并組織實施，把控項目進度、質(zhì)量和成本，對項目負責；2、負責咨詢項目管理與交付，包括但不限于需求分析、調(diào)研訪談、診斷分析、方案設計、配套交付物編制、落地輔導等，帶領項目組高效完成項目，保證客戶滿意度；3、負責咨詢團隊的建設與成員培養(yǎng)，營造和諧的咨詢團隊氛圍；4、參與咨詢項目商務工作，參與客戶深度跟進如高層溝通，項目建議書撰寫等工作；5、進行深度挖掘，輸出關鍵指標以及運營各業(yè)務線并輸出專項分析報告任職資格:1、本科及以上學歷，企業(yè)管理、人力資源、市場營銷、工商管理、經(jīng)濟、金融等管理學相關專業(yè)優(yōu)先，具有通信行業(yè)咨詢、行業(yè)研究、人力資源咨詢、商業(yè)咨詢等相關崗位從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；2、具有二年及以上咨詢公司項目經(jīng)驗或三年以上企業(yè)同等崗位管理工作經(jīng)驗，具有通信行業(yè)咨詢、行業(yè)研究、人力資源咨詢、商業(yè)咨詢等相關崗位從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；3、具有系統(tǒng)的企業(yè)管理或人力資源管理知識體系，熟練應用各類咨詢工具或方法論；4、具備較強的分析判斷和學習研究能力，溝通協(xié)調(diào)能力優(yōu)秀；5、工作務實嚴謹，結果導向，具有較強的抗壓能力和主動性，接受不定期的境內(nèi)短期出差；6、熟練掌握PPT、Excel等office辦公軟件，具有良好的文字撰寫能力；7、具備良好的職業(yè)素質(zhì)：責任心、誠信、團隊合作、服務意識、紀律性、保密意識；8、熱愛管理咨詢行業(yè)，希望通過高要求高強度工作成為專業(yè)人士，希望在人力資源管理咨詢、企業(yè)管理咨詢、業(yè)務咨詢領域成為優(yōu)秀的專業(yè)人才。 職能類別：咨詢經(jīng)理 關鍵字：項目管理分析報告企業(yè)管理客戶深度跟進