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1、全面負責片區(qū)日常物業(yè)管理工作及運營管理工作，完成公司下達的目標任務(wù)；
2、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展制定符合片區(qū)各項目實際情況的物業(yè)服務(wù)方案、服務(wù)流程及規(guī)范性文件；
3、組織片區(qū)各項目負責人制定項目人員編制、預(yù)算及預(yù)算控制，監(jiān)督內(nèi)部費用合理使用；
4、指導(dǎo)、監(jiān)督轄區(qū)各項目各部門工作執(zhí)行情況，提升片區(qū)各項目服務(wù)品質(zhì)，打造服務(wù)品牌；
5、統(tǒng)籌片區(qū)內(nèi)各項目內(nèi)外部資源管理，完成公司下達的各項經(jīng)營指標；全面負責轄區(qū)各內(nèi)外關(guān)系的維護和監(jiān)督管理；
6、統(tǒng)籌各項應(yīng)急管理預(yù)案的擬定和演練，合理進行風險防控。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，年齡45歲以下，5年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗，3年以上項目統(tǒng)籌管理經(jīng)驗，有國內(nèi)排名前50強物業(yè)公司同崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先；
2、過往管理項目體量不低于30萬方；
3、具備良好的應(yīng)變能力，能夠獨立處理項目突發(fā)事件，有主導(dǎo)大型群訴處理、物業(yè)費調(diào)價、小區(qū)創(chuàng)優(yōu)、評優(yōu)經(jīng)歷者優(yōu)先；
4、執(zhí)行力強，工作有計劃性和前瞻性，能同步推進多線條工作；
5、具備基礎(chǔ)人力資源管理能力，重視梯隊人才培養(yǎng)和團隊穩(wěn)定；
6、熟悉物業(yè)基礎(chǔ)運營管理流程，熟悉基礎(chǔ)財務(wù)知識和當?shù)匚飿I(yè)相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范要求。