職位描述
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崗位職責: 1、確定公司月度招聘計劃,與部門溝通招聘需求負責招聘工作; 2、選擇并且維護招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,發(fā)布招聘廣告; 3、組織、安排面試,并且進行人力資源面試; 4、進行薪資談判、安排候選人入職; 5、候選人進入公司后,對試用期員工進行試用期溝通; 6、辦理勞動關系中相關手續(xù)(報到,轉(zhuǎn)正,調(diào)動,離職); 7、領導交辦的其他事情。 任職資格: 1、專科以上學歷(有工作經(jīng)驗,或招聘技術過硬優(yōu)先); 2、最好有過人力資源等相關工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 3、熟練使用辦公軟件;熟悉人力資源系統(tǒng)以及了解勞動合同法及相關人事政策法規(guī)的優(yōu)先考慮; 4、具備強烈的責任感,事業(yè)心,優(yōu)秀的溝通能力,耐心、細心,以及嚴謹?shù)倪壿嬎季S能力。 工作時間: 5、年齡要求30周歲以下 工作時間:早8:30~晚18:00 休息:大小周休息,月休6-8天 無責底薪3K 團隊績效1500-1800 獎金 招聘提成50-150元/人 接受實習生,無經(jīng)驗可帶,試用期薪資不縮水!
能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護
工作地點
地址:沈陽沈陽
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
匠寓科技有限公司
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注:聯(lián)系我時,請說是在云南人才網(wǎng)上看到的。
