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可口可樂銷售代表-炮臺
面議 揭陽 應屆畢業(yè)生 學歷不限
  • 全勤獎
  • 節(jié)日福利
  • 不加班
  • 周末雙休
廣東太古可口可樂有限公司 2026-03-04 07:43:23 5873人關注
職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
工作職責: 1、在指定銷售區(qū)域內傳統渠道客戶的拜訪以及爭取訂單 2、開發(fā)新客戶,維護售點生動化 3、管理區(qū)域內的公司冷飲設備 4、以及其他項目的工作跟進 職位要求: 1、能夠在較強壓力下積極開展工作 2、良好的表達能力 3、1年以上快速消費品行業(yè)實際銷售工作經驗優(yōu)先 薪酬福利: 1、基本工資 獎金 旺季獎勵(新員工入職享受6個月的保底獎金) 2、購買五險一金 3、依法享有帶薪年休假;享有法定有薪假期(元旦、春節(jié)、勞動節(jié)、中秋、國慶節(jié)等)及有薪婚假、產假、喪假、工傷假、病假等 4、享有交通津貼、高溫津貼;重要節(jié)日免費發(fā)放飲料;高溫季節(jié)每個工作日發(fā)放2支清涼飲料等人性化福利 5、符合條件者享有年終獎,公司每年一次薪資回顧 6、購買商業(yè)重大疾病險、子女商業(yè)保險 職業(yè)發(fā)展: 公司設有完善的培訓機制,新入職員工會參加一周的培訓并安排指定師兄幫扶,盡快熟悉業(yè)務流程。同時,公司為員工提供匹配的培訓資源。例如不定期開展的銷售技巧、談判技巧、Office技能等培訓,員工也可自主登陸公司的電子學習平臺獲得豐富的學習資源。公司還有良好的人才晉升及發(fā)展制度,每年兩次開展儲備銷售主任/經理選拔,面向公司內部的銷售團隊選拔合格的銷售管理人員。晉升路徑:初級業(yè)務(剛入職)——中級業(yè)代(6個月)——高級業(yè)代(18個月)——金牌業(yè)代——主任(2年)——經理(3年)——區(qū)域經理(5年) (每一次成功晉級均不有同幅度的薪資調整) 廣東太古可口可樂誠摯歡迎廣大銷售人才的加盟,我司提倡性別均衡,歡迎投遞銷售崗位! 年齡要求:20-40歲 職能類別:銷售代表 關鍵字:銷售業(yè)務渠道銷售代表業(yè)務代表飲料快消品
本職位優(yōu)先軍人。
聯系方式
注:聯系我時,請說是在云南人才網上看到的。
工作地點
地址:揭陽揭陽
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詳細位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
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