職位描述
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崗位職責(zé):(1)負(fù)責(zé)制定符合分公司發(fā)展戰(zhàn)略的人力資源規(guī)劃,人員配置計劃;(2)負(fù)責(zé)對組織設(shè)計及組織優(yōu)化提供建議,并組織各部門進(jìn)行部門職責(zé)的編寫;(3)負(fù)責(zé)制定員工管理的各項規(guī)章制度并組織實施;(4)負(fù)責(zé)公司與外部各級組織、機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)聯(lián)系,負(fù)責(zé)對內(nèi)、對外溝通協(xié)調(diào)工作;(5)負(fù)責(zé)分公司人才隊伍建設(shè)工作;(6)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職條件:(1)具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷,年齡一般不超過35周歲,特別優(yōu)秀者,可適當(dāng)放寬;(2)具有3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)歷,且應(yīng)當(dāng)在下一級崗位上工作至少滿2年,或及其他足以證明其具有競聘崗位所需知識、能力、經(jīng)驗的職業(yè)資歷。
年齡要求:35歲以下
職能類別:人事專員
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工作地點(diǎn)
地址:昆明盤龍區(qū)昆明-盤龍區(qū)
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職位發(fā)布者
dhcc..HR
鼎和財產(chǎn)保險股份有限公司
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電氣·電力·水利
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500-999人
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股份制企業(yè)
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深圳市福田區(qū)金田路2030號卓越世紀(jì)中心1號樓13層
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