職位描述
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崗位職責:1、負責集團招聘體系搭建及優(yōu)化:包括但不限于招聘專業(yè)賦能培訓、招聘流程優(yōu)化、招聘面試評估工具輸出等;2、負責制定招聘專業(yè)方案:人才標準手冊、招聘指導手冊、面試評估工具、金牌面試官、招聘實施等;3、招聘管控:負責督導全集團(含分子公司)招聘需求、招聘進度管控、招聘數(shù)據(jù)分析,能發(fā)現(xiàn)問題并推行招聘解決措施;4、開拓招聘渠道,定期輸出渠道效能報告,不斷優(yōu)化拓寬招聘渠道;5、不斷優(yōu)化招聘體系、招聘實施問題,提升全集團的招聘效率及招聘人才質量;職位要求:1.統(tǒng)招本科及以上學歷,人力資源、管理等相關專業(yè);2.3年以上招聘運營經(jīng)驗,具備招聘COE經(jīng)驗、獵頭及大型企業(yè)招聘工作經(jīng)驗者優(yōu)先;3.親和力強,有耐心,善于思考總結,持續(xù)學習,樂于分享,4.具備較強的規(guī)劃能力,溝通協(xié)調能力強,工作認真負責,細致,有進取心,有一定的獨立分析、解決問題能力,能承受壓力。
職能類別:招聘經(jīng)理/主管
關鍵字:招聘實施招聘需求企業(yè)招聘招聘運營招聘體系搭建招聘流程優(yōu)化招聘體系招聘交付
工作地點
地址:昆明昆明
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職位發(fā)布者
HR
云南騰晉物流股份有限公司
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房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程
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200-499人
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公司性質未知
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昆明市晉寧縣昆陽鎮(zhèn)環(huán)湖南路中誼村火車站旁

應屆畢業(yè)生
學歷不限
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注:聯(lián)系我時,請說是在云南人才網(wǎng)上看到的。
