職位描述
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工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)智聯(lián),百姓網(wǎng)等招聘端口的日常管理,簡歷的篩選及邀約求職者; 2、熟悉各個(gè)企業(yè)的招聘信息,掌握電話溝通的技巧和方式; 3、選擇并且維護(hù)招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,發(fā)布招聘廣告、招聘信息; 4、配合公司完成招聘任務(wù) 5、邀約求職者參加面試,求職者入職后,對入職者定期跟蹤回訪。 薪資福利: 1.試用期底薪3000 提成 獎金 綜合工資4000-6000左右 2.轉(zhuǎn)正后底薪3000-3700 提成 獎金 綜合工資6000-1W 有能力者可達(dá)到月薪過萬; 3.我司采用內(nèi)部競聘的規(guī)則,沒有空降兵; 4.提供舒適的辦公環(huán)境,制定職業(yè)規(guī)劃的發(fā)展方向; 四、良好的工作時(shí)間和工作環(huán)境和氛圍 1. 白領(lǐng)的工作:9:00—18:00 休息一個(gè)小時(shí) 周末雙休 國家法定節(jié)假日 2. 公司提供客戶資源,系統(tǒng)的培訓(xùn) 3.節(jié)假日禮品福利,生日福利等 上班地點(diǎn):武漢市洪山區(qū)光谷聯(lián)合國際
能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護(hù)
工作地點(diǎn)
地址:武漢武漢
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
武漢新鮮人人力資源有限公司
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專業(yè)服務(wù)
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500-999人
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私營·民營企業(yè)
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金烏路
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業(yè)務(wù)管理部團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人 15000-20000元2年以上 本科申萬宏源證券有限公司云南分公司

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