職位描述
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崗位職責:1.負責賣場的商品管理、調整、優(yōu)化、陳列、報損等。2、負責促銷活動、會員活動、內購會等活動的執(zhí)行。3、負責市場調研及競品調研,具有商圈競爭分析和經營效益分析能力。4、負責銷售團隊成員的招聘、選拔、培訓、考核、薪酬制定建議及相關團隊建設等。5、負責與商場的工作對接;6、負責門店所在區(qū)域的異業(yè)聯(lián)合。崗位要求:1、25-45歲,男女不限,兩年以上終端門店運營管理經驗。2、精通團隊管理、銷售管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,物流配送,熟悉店務的各項流程的制定、執(zhí)行。上班時間:上二休一薪資結構:底薪 績效 提成 社保晉升平臺:店長—店經理—區(qū)域經理—部門總監(jiān)—銷售中心總監(jiān) 職位福利:五險一金、績效獎金、加班補助、帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利、彈性工作、定期體檢
工作地點
地址:重慶重慶
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