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崗位職責(zé)： 1、組建團隊，管理團隊，做大組織,輔導(dǎo)新人,提升自身管理能力； 2、參加公司有關(guān)會議,接受公司的相應(yīng)得免費培訓(xùn)和學(xué)習(xí)的機會(制式和非制式培訓(xùn),基礎(chǔ)培訓(xùn),銜接培訓(xùn),晉升培訓(xùn)等) ; 3、為所負(fù)責(zé)管理的孤兒保單客戶提供專業(yè)化售后服務(wù)(包括:續(xù)期收費、協(xié)助處理保全和理賠給付事宜等) ,并在此基礎(chǔ)上拓展業(yè)務(wù),幫助客戶進行全面保障需求分析和規(guī)劃； 4、協(xié)助公司完成月度、季度、年度各項考核工作; 5、嚴(yán)格遵守公司資料保密制度,不得泄露公司業(yè)務(wù)信息及客戶信息。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,20-45歲; 2、具有加強的抗壓能力和執(zhí)行力; 3、有一定的項目管理能力,計劃性、執(zhí)行性及周期性明確； 4、有足夠意愿做團隊主管的,公司可以提供系統(tǒng)的培訓(xùn)體系，幫助成長； 5、可接收應(yīng)屆生,學(xué)生會干部及社團負(fù)責(zé)人優(yōu)先錄取; 6、有相關(guān)銷售及管理經(jīng)驗者優(yōu)先。