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一、研究方向介紹：
北京師范大學(xué)心理學(xué)部林丹華教授課題組青少年積極發(fā)展實(shí)驗(yàn)室致力于從神經(jīng)生理心理多視角揭開青少年積極發(fā)展的“完整畫面”，并基于“積極發(fā)展-預(yù)防干預(yù)”四級(jí)模式開展兒童青少年和年輕人心理健康促進(jìn)和干預(yù)。實(shí)驗(yàn)室與斯坦福大學(xué)精神與行為科學(xué)系、布朗大學(xué)公共衛(wèi)生學(xué)院、美國(guó)南卡大學(xué)公共衛(wèi)生學(xué)院、美國(guó)麻省大學(xué)醫(yī)學(xué)院等科研機(jī)構(gòu)有著密切合作，可以為實(shí)驗(yàn)室成員提供優(yōu)質(zhì)的科研和實(shí)踐平臺(tái)。
實(shí)驗(yàn)室承擔(dān)的成長(zhǎng)型思維干預(yù)項(xiàng)目和正念干預(yù)項(xiàng)目主要包括：（1）開展規(guī)模化的施測(cè)；（2）錄入、挖掘、并深入分析數(shù)據(jù)；（3）撰寫形成全面客觀的分析報(bào)告等。因工作開展需要，項(xiàng)目組誠(chéng)聘科研助理1名。
我們真誠(chéng)地歡迎志同道合的研究者們加入我們的團(tuán)隊(duì)！
二、崗位主要職責(zé)及任職條件
崗位：林丹華教授課題組-科研助理，1名
（一）崗位職責(zé)
1.項(xiàng)目管理和推進(jìn)：協(xié)助完成各科研項(xiàng)目的全流程工作，包括但不限于跟進(jìn)項(xiàng)目合同簽訂、干預(yù)方案研發(fā)、被試訪談、干預(yù)活動(dòng)實(shí)施、報(bào)告撰寫以及接替等環(huán)節(jié)；協(xié)助完成項(xiàng)目實(shí)施期間的溝通、組織、協(xié)調(diào)、資源需求與對(duì)接等；
2.科研事務(wù)：參與開展相關(guān)科學(xué)研究，協(xié)助處理科研項(xiàng)目的推進(jìn)，包括文獻(xiàn)梳理、數(shù)據(jù)分析、論文撰寫、學(xué)術(shù)交流等事務(wù)；
3.其它：完成項(xiàng)目組交辦的其它組內(nèi)事務(wù)。
（二）任職條件
1.擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，愛國(guó)敬業(yè)，能遵守師德師風(fēng)要求，抗壓能力強(qiáng)，積極主動(dòng)，具有較高的職業(yè)素養(yǎng)、良好的思想品質(zhì)和道德操守、誠(chéng)信、責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神；
2.碩士及以上學(xué)歷，心理學(xué)、精神病學(xué)、公共衛(wèi)生、社會(huì)工作專業(yè)優(yōu)先，年齡在35周歲以內(nèi)，特別優(yōu)秀可適當(dāng)放寬；
3.熟悉國(guó)內(nèi)相關(guān)領(lǐng)域進(jìn)展、有心理干預(yù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
4.熟練使用辦公軟件和科研數(shù)據(jù)處理軟件；
5.具備一定文字功底，能夠撰寫項(xiàng)目相關(guān)的各類文稿，包括但不限于：學(xué)術(shù)論文、項(xiàng)目申報(bào)、結(jié)題報(bào)告、宣傳稿等。
三、招聘程序
面向校內(nèi)外公開招聘，按照個(gè)人申請(qǐng)、應(yīng)聘資格審查、面試等環(huán)節(jié)，擇優(yōu)確定錄用名單。
四、聘用方式和薪酬待遇
勞動(dòng)合同制，不納入北京師范大學(xué)事業(yè)編制，不解決北京戶口，薪酬待遇面議。
五、報(bào)名方式及應(yīng)提交的材料
請(qǐng)?jiān)?025年9月20日前將應(yīng)聘材料（郵件和附件命名方式：科研助理應(yīng)聘+姓名+林丹華課題組）發(fā)送至郵箱danhualin@bnu.edu.cn，應(yīng)聘材料包括：
1.個(gè)人簡(jiǎn)歷；
2.學(xué)位證書和畢業(yè)證書（自本科起）+身份證掃描件；
3.其他能證明個(gè)人能力的材料。
面試和簽約時(shí)間將另行通知。發(fā)送應(yīng)聘材料后，如您在2025年9月30日前未接到電話通知，表示您未進(jìn)入面試，我部將不再逐一通知所有報(bào)名者，請(qǐng)您理解。
北京師范大學(xué)心理學(xué)部
2025年9月
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