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一、單位簡(jiǎn)介

杭州電子科技大學(xué)是一所電子信息特色突出，經(jīng)管學(xué)科優(yōu)勢(shì)明顯，工、理、經(jīng)、管、文、法、藝等多學(xué)科相互滲透的教學(xué)研究型大學(xué)。學(xué)校先后隸屬于第二機(jī)械工業(yè)部、第四機(jī)械工業(yè)部、電子工業(yè)部、信息產(chǎn)業(yè)部等中央部委，2000年實(shí)行浙江省與信息產(chǎn)業(yè)部共建、以浙江省管理為主的辦學(xué)管理體制，2007年成為浙江省與國(guó)防科學(xué)技術(shù)工業(yè)委員會(huì)共建高校，2015年被列為浙江省首批五所重點(diǎn)建設(shè)高校之一。因?qū)W校發(fā)展、科研項(xiàng)目實(shí)施等需要，面向社會(huì)公開招聘工作人員(勞務(wù)派遣)14名。

二、崗位基本情況、應(yīng)聘條件及聯(lián)系方式

詳見附件1

三、報(bào)名方式

(一)網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名者需填報(bào)杭州電子科技大學(xué)招聘勞務(wù)派遣人員報(bào)名登記表(詳見附件2)，并通過(guò)電子郵件方式將報(bào)名表發(fā)送至聯(lián)系人。要求郵件標(biāo)題及附件名稱均命名為應(yīng)聘崗位+姓名+學(xué)歷。其他相關(guān)信息請(qǐng)瀏覽學(xué)校人事處網(wǎng)站：http://renshi.hdu.edu.cn/，報(bào)名截止時(shí)間2026年3月19日16:00。

(二)資格審查。資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，面試等相關(guān)事宜另行通知。

(三)公示和聘用。根據(jù)面試成績(jī)由高到低，依次公示入圍者和遞補(bǔ)人員，面試成績(jī)60分以下應(yīng)聘者，未達(dá)到學(xué)校最低錄用標(biāo)準(zhǔn)，不予錄取。公示期5個(gè)工作日，公示期間用人單位通知擬錄用人員準(zhǔn)備報(bào)到材料，公示期結(jié)束次日方可辦理報(bào)到手續(xù)，超過(guò)一周視同放棄。公示期滿，體檢合格、對(duì)擬聘人員沒有異議的或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，招聘單位按規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。聘用人員與聘用單位簽訂勞務(wù)派遣合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

(四)其他

1.應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考察中出現(xiàn)不合格者，招聘單位研究決定是否聘用遞補(bǔ)人員，根據(jù)考試成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行。

2.聘用人員必須在部門規(guī)定的時(shí)間內(nèi)正式入職。逾期不能入職的，或在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)與招聘單位協(xié)商不成，招聘單位有權(quán)不予保留聘用資格。

3.聘用人員必須在報(bào)到時(shí)如實(shí)填寫個(gè)人信息，如未如實(shí)填寫，或有社會(huì)誠(chéng)信不良記錄，或違反《新時(shí)代高校教師職業(yè)行為十不準(zhǔn)》者，取消聘用。

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附件1. 2026年3月杭州電子科技大學(xué)公開招聘工作人員(勞務(wù)派遣)崗位一覽表.docx

附件2. 杭州電子科技大學(xué)招聘勞務(wù)派遣人員報(bào)名登記表(202509修訂).doc