發(fā)布:2026-03-07 09:04:14 關(guān)注:2636次
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信息項目 |
信息內(nèi)容 |
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標(biāo)題 |
北京大學(xué)懷密醫(yī)學(xué)中心食堂管理員招聘啟事 |
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招聘單位 |
北京大學(xué)醫(yī)學(xué)部總務(wù)處 |
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招聘崗位 |
管理員 |
招聘人數(shù) |
1人 |
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招聘范圍 |
社會公開招聘 |
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崗位職責(zé) |
一、日常運營與管理 1.負(fù)責(zé)餐飲服務(wù)全流程監(jiān)管,涵蓋餐食供應(yīng)、餐具消毒、環(huán)境衛(wèi)生等環(huán)節(jié),確保服務(wù)質(zhì)量與用餐體驗; 2.處理用餐師生的投訴、建議,及時解決運營服務(wù)中的各類問題,提升師生滿意度。 二、食品安全與衛(wèi)生管理 1.嚴(yán)格落實食品安全相關(guān)法律法規(guī),建立食品安全應(yīng)急預(yù)案,做好食品留樣工作,處理食品安全突發(fā)事件; 2.監(jiān)督用餐場所的環(huán)境衛(wèi)生、餐廚垃圾的處理、消殺防疫等工作,確保符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn); 3.組織開展食品安全與衛(wèi)生知識培訓(xùn),提升全員安全防控意識。 三、物業(yè)管理 1.維護(hù)各類公共設(shè)備、設(shè)施,做好報修維修的登記工作,確保設(shè)備正常運行,規(guī)范資產(chǎn)管理; 2.監(jiān)督設(shè)備設(shè)施的規(guī)范使用與日常保養(yǎng),降低設(shè)備故障率與損耗。 四、檔案管理 1.建立健全餐飲管理各類檔案,包括制度文件、采購記錄、考核資料、投訴處理記錄、安全檢查報告等,做到檔案完整、規(guī)范; 2.定期總結(jié)餐飲管理工作,改進(jìn)服務(wù)措施與優(yōu)化方案。 五、其他工作 1.聯(lián)合學(xué)校其他管理部門開展各類安全專項檢查、節(jié)日保障等重要性工作。 2.完成未來懷密校區(qū)未完成的各類維保服務(wù)的招標(biāo)工作。 3.跟進(jìn)懷密校區(qū)已完成招標(biāo)采購的后廚設(shè)備設(shè)施的進(jìn)場與調(diào)試使用工作。 4.對接當(dāng)?shù)卣块T指定服務(wù)項目。 5.協(xié)助會務(wù)工作的開展。 6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 |
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應(yīng)聘條件 |
1.身體健康(有健康證),責(zé)任心強(qiáng),能夠吃苦耐勞; 2.具備2年以上餐飲行業(yè)管理或者工作經(jīng)驗; 3.有高校食堂任職經(jīng)歷、熟悉餐飲管理流程者優(yōu)先; 4.形象良好、溝通協(xié)作能力強(qiáng)、有團(tuán)隊精神; 5.政治立場堅定,具有良好的職業(yè)道德,誠實守信,保密意識強(qiáng); 6.本科學(xué)歷及以上。 |
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崗位待遇 |
工資面議。 |
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備注說明 |
1.工作地主要在密云區(qū)。 2.招聘人員均為合同制,執(zhí)行北京大學(xué)醫(yī)學(xué)部勞務(wù)派遣制人員管理的有關(guān)規(guī),與第三方勞務(wù)派遣公司簽訂勞動合同。 3.初選合格者將通知面試,不合格者恕不另行通知,應(yīng)聘材料恕不退還。 |
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應(yīng)聘程序 |
1.請將個人簡歷電子版發(fā)送至郵箱,請【點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”,即刻進(jìn)行職位報名】,郵件主題請按照“應(yīng)聘崗位-姓名”格式填寫。 2.接電話通知后,攜帶個人簡歷參加面試。 |
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應(yīng)聘材料 |
個人簡歷 |
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聯(lián)系方式 |
電話:82805787郵箱:(點擊查看) |
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發(fā)布日期 |
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截止日期 |
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來源鏈接:
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