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為進(jìn)一步開展高質(zhì)量招聘工作、不斷優(yōu)化醫(yī)院人才學(xué)緣結(jié)構(gòu)，醫(yī)院現(xiàn)對(duì)部分有臨床醫(yī)教研綜合崗位空缺的學(xué)科進(jìn)行第二批招聘，優(yōu)先吸納外校優(yōu)秀博士。

隨著協(xié)和醫(yī)院博士后培育體系的不斷完善，新招聘醫(yī)師、藥師博士全部進(jìn)入博士后站，從事臨床或基礎(chǔ)研究工作，臨床博士后(無規(guī)培證者)并軌規(guī)培，考核以臨床為主。

一、崗位需求信息

臨床醫(yī)教研綜合崗(原選留制薪酬崗)，包括醫(yī)師崗、臨床藥師崗、臨床醫(yī)學(xué)相關(guān)技術(shù)崗，聘期綜合考核醫(yī)療、教學(xué)、科研工作。

工作地點(diǎn)為醫(yī)院各院區(qū)，以及支援派駐單位。

二、招聘基本條件

1. 思想政治立場(chǎng)堅(jiān)定，熱愛祖國(guó)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀;遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信，具有良好的職業(yè)道德;熱愛醫(yī)學(xué)，有奉獻(xiàn)和合作精神，服從醫(yī)院安排;無違規(guī)違紀(jì)等不良記錄。

2.個(gè)人綜合素質(zhì)好，身心健康，具備崗位所需的專業(yè)知識(shí)和技能，能全面勝任醫(yī)、教、研工作。

3.教育經(jīng)歷要求：臨床醫(yī)療相關(guān)專業(yè)，2026年按期畢業(yè)博士或同期出站博士后。國(guó)內(nèi)畢業(yè)博士應(yīng)聘臨床醫(yī)師崗位需取得國(guó)內(nèi)臨床醫(yī)師資格證，臨床醫(yī)師崗位需臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)。

4.年齡要求：博士35歲以內(nèi)，優(yōu)秀人才可適當(dāng)放寬。

三、招聘崗位(附件)

四、待遇保障

1.按照合同約定給予有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇，包括工資、績(jī)效、五險(xiǎn)一金、住房補(bǔ)貼、年休假、健康體檢、大病互助等。應(yīng)屆博士根據(jù)入站考核，簽訂不同類別預(yù)留院博士后協(xié)議。

2.醫(yī)院為支持博士成長(zhǎng)，不斷改進(jìn)優(yōu)新計(jì)劃、加強(qiáng)科研支持，推薦申報(bào)各級(jí)各類人才項(xiàng)目。

五、簡(jiǎn)歷投遞方式及要求

1.應(yīng)聘者請(qǐng)登錄協(xié)和醫(yī)院招聘網(wǎng)頁申請(qǐng)頁面：

https://hrjob.whuh.com/#/poster

填寫個(gè)人網(wǎng)投信息，上傳個(gè)人電子版簡(jiǎn)歷及附件。個(gè)人信息需完整、準(zhǔn)確，在面試前可自主更新，如有重要內(nèi)容變動(dòng)，可電話通知人事處。

2.簡(jiǎn)歷附件必須包括各階段學(xué)歷、學(xué)位證、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表或教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告(查詢學(xué)信網(wǎng)下載，網(wǎng)址http://www.chsi.com.cn/)。

如有以第一作者(含共同第一)/通訊作者(含共同通訊)發(fā)表的文章，請(qǐng)?jiān)诤?jiǎn)歷附件中提供文章電子版(至少包含文章首頁，且標(biāo)明作者的排名情況(例如：三個(gè)一作，排名第一);如果文章處于接收狀態(tài)，則需提供電子版原文和接收函截屏、SCI文章必須提供檢索報(bào)告圖片(須含JCR分區(qū)情況、雜志專業(yè)排名(RANK值)、中科院分區(qū)(含是否TOP期刊)、影響因子、他引次數(shù)))。基礎(chǔ)研究與臨床研究評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)不同，請(qǐng)應(yīng)聘者在招聘系統(tǒng)注明文章的研究類別。

如果在校期間獲得獎(jiǎng)勵(lì)，請(qǐng)?jiān)诤?jiǎn)歷附件上提供獲獎(jiǎng)?wù)诫娮影妗?/p>

3. 簡(jiǎn)歷內(nèi)容需真實(shí)、準(zhǔn)確、清晰反映教育、工作經(jīng)歷及其表現(xiàn)，一旦發(fā)現(xiàn)弄虛作假或掩飾誤導(dǎo)，則取消面試、錄用資格。

4.參加2026年醫(yī)院面試應(yīng)聘者，簡(jiǎn)歷投遞截止時(shí)間：2026年3月20日17:00。全年接收博士后應(yīng)聘簡(jiǎn)歷。

六、簡(jiǎn)歷篩選及面試

1.具體面試時(shí)間另行通知，請(qǐng)保持所留聯(lián)系方式的正確和暢通;不要更換聯(lián)系電話和電子郵箱。因應(yīng)聘方聯(lián)系不暢造成的后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

2.所有應(yīng)聘簡(jiǎn)歷經(jīng)資格審查后由用人科室篩選，擇優(yōu)差額向醫(yī)院推薦。為改善新進(jìn)員工來源多樣性，保障招聘工作公平公正，醫(yī)院可直接推薦優(yōu)秀應(yīng)聘人員參加面試，并根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)劃定外校博士專用指標(biāo)。

3.凡與華中科技大學(xué)及其直附屬單位教職員工有直系、三代以內(nèi)旁系或近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，須在報(bào)名系統(tǒng)中逐一填寫清楚。

4.非臨床專業(yè)的博士應(yīng)聘社招博士后不受指標(biāo)限制。醫(yī)院重視醫(yī)工、醫(yī)理交叉研究，新科技創(chuàng)新轉(zhuǎn)化樓開業(yè)，歡迎相關(guān)專業(yè)博士應(yīng)聘。

5.其他崗位招聘信息另外發(fā)布。

七、聯(lián)系方式

通訊地址：武漢市漢口解放大道1277號(hào) 武漢協(xié)和醫(yī)院人事處

郵編：430022

聯(lián)系電話：027-85726212王老師、張老師

027-85726875徐老師

027-85726359段老師

政策咨詢與建議反饋通道：

1.發(fā)送郵件至whxhyyrsc@163.com。

2.關(guān)注微信公眾號(hào)武漢協(xié)和醫(yī)院人事處，后臺(tái)私信，可注明聯(lián)系方式，工作人員會(huì)跟進(jìn)反饋。

如有在招聘系統(tǒng)中已經(jīng)通過審核的信息需要更新，請(qǐng)聯(lián)系人事處老師，并按上述要求上傳附件至招聘系統(tǒng)。

請(qǐng)關(guān)注微信公眾號(hào)武漢協(xié)和醫(yī)院人事處(掃描下圖二維碼關(guān)注)，并留意相關(guān)招聘信息。

醫(yī)院歡迎來自外校的優(yōu)秀畢業(yè)生投遞簡(jiǎn)歷。醫(yī)院按照華中科技大學(xué)要求，強(qiáng)調(diào)五湖四海原則，在整個(gè)招聘過程中將以公平、公正、公開的原則進(jìn)行擇優(yōu)錄取。醫(yī)院將大力支持來院博士申請(qǐng)國(guó)家級(jí)、省級(jí)、市級(jí)、校級(jí)、院級(jí)等各類人才項(xiàng)目，我們歡迎外校優(yōu)秀畢業(yè)生將各自的特長(zhǎng)帶到協(xié)和、融入?yún)f(xié)和，一起共創(chuàng)多元化的協(xié)和!

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華中科技大學(xué)同濟(jì)醫(yī)學(xué)院附屬協(xié)和醫(yī)院2026年博士招聘崗位表

華中科技大學(xué)同濟(jì)醫(yī)學(xué)院

附屬協(xié)和醫(yī)院人事處

2026年2月12日