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人才引進工作地區(qū)：北京

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電子工程系丨招1人

學習經(jīng)歷及工作經(jīng)歷滿足以下條件之一：

1、 學位要求?？萍耙陨?并且 工作年限要求不限

其他要求：

1、有獵頭經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；2、極強的責任心，善于發(fā)現(xiàn)問題并能獨立解決，確保事情有序推進；3、踏實肯干，謙虛好學，待人誠懇，能承受較強的壓力。

核心職責及次要職責：

1、根據(jù)課題組招聘需求，制定招聘方案，組織實施招聘活動并完成招聘目標； 2、高效合作關系的洽談和維護，校園招聘項目的策劃與實施； 3、簡歷甄別和招聘面試、錄用等; 4、負責新員工入職培訓，整合內外部培訓資源，組織各部門實施培訓計劃； 5、勞動合同、人事文檔的管理以及員工入、轉、調、離管理； 6、負責課題組日常相關的人事工作，為教師高效開展教學研究工作提供有力保障； 7、完成領導交辦的其他工作，形成相關的書面材料，比如PPT、項目資料等。

聯(lián)系人及聯(lián)系方式：

聯(lián)系人：馮準

聯(lián)系郵箱：fengzhun@mail.tsinghua.edu.cn

來源：http://jobs.tsinghua.edu.cn/project/qhdx/pages/recruit_new/?FM_SYS_ID=qhdx#/post/detail/10A8DDE1BA4D4268876CB63DF08A5920